Supervision und Coaching bieten Ihnen die
Möglichkeit, Ihr Handeln, Ihre Rolle, Ihre Situation und Perspektive im Rahmen Ihres
beruflichen Kontextes zu reflektieren.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Arbeitsweise
und Ihr berufliches Handeln zu überdenken und neue Ideen zu entwickeln. Ich gebe Ihnen den Rahmen, Ihr berufliches und methodisches Handeln zu
überprüfen und zu optimieren. Durch die Meta-Perspektive auf individuelle,
fachliche und institutionelle Fragen können wir gemeinsam Muster, Interaktionen
und Prozesse erkennen, die hilfreich sein können oder Ihnen im Weg stehen. So
können Sie für sich herausarbeiten, was Sie verändern und was Sie ganz bewusst beibehalten
wollen.
Mögliche Inhalte
- Teambildung, Teamentwicklung, Teamzusammenarbeit
- Fallsupervision
- Reflexion von beruflichen Rollen, Arbeitsweisen, Werten und Haltungen
- Reflexion von Kommunikations- und Verhaltensmustern
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung der soft skills
- berufliche Neuorientierung
- Umgang mit Veränderungen: Potenziale erkennen und gestalten
- Übernahme neuer Aufgaben (z.B. Leitungs- & Führungsaufgaben)
- Stressbewältigung & Burnout-Prävention
- Erhaltung der Arbeitsfähigkeit bei persönlichen und familiären Herausforderungen
- Work-Life-Integration
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie (parents@work)
- Führungskräfte-Coaching
Ich biete systemische Supervision und systemisches Coaching
für Einzelne (z. B. für Führungs- und Leitungskräfte), Teams und Gruppen aus
ähnlichen Berufsfeldern an.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf, dann klären wir Ihre Fragen und die Rahmenbedingungen.